уторак, 06 септембар 2016 10:41

ЈАВНИ ПОЗИВ ЗА РЕАЛИЗАЦИЈУ ПРОГРАМА СТРУЧНА ПРАКСА У 2016. ГОДИНИ

Написао
Оцените овај чланак
(0 Гласова)

На основу члана 43. став 1 тачка 5 Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености («Сл. гласник РС», број 36/2009, 88/2010 и 38/2015) и потписаног  Споразума о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији програма или мера активне политике запошљавања између Националне службе за запошљавање  и oпштине Рашка бр.1208-101-7/2016 од 22.08.2016.године , а у складу са Локалним акционим планом запошљавања Општине Рашка за 2016. годину, усвојеном на седници Општинског већа oпштине Рашка број 06-III-63/16-7 дана 17.02.2016. године

НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ И ОПШТИНА РАШКА

РАСПИСУЈУ 

ЈАВНИ ПОЗИВ

ЗА РЕАЛИЗАЦИЈУ ПРОГРАМА СТРУЧНА ПРАКСА У 2016. ГОДИНИ

I ОСНОВНЕ ИНФОРМАЦИЈЕ

Програм стручне праксе намењен је незапосленим лицима која се први пут стручно оспособљавају за занимање за која су стекла одређену врсту и степен стручне спреме или која су се стручно оспособљавала краће од времена потребног за полагање приправничког/стручног испита, а ради  стицања услова за полагање приправничког/стручног испита, у складу са законом или општим актом послодавца, без заснивања радног односа. 

Програм стручне праксе траје у складу са законом, а најдуже 12 месеци, односно у складу са актом о организацији и систематизацији послова код послодавца, и то:

- до 6 месеци за приправнике са средњим образовањем,

- до 9 месеци за приправнике са вишим или високим трогодишњим образовањем,

- до 12 месеци за приправнике са најмање четворогодишњим високим образовањем.

Лице које се стручно оспособљавало краће од времена потребног за полагање приправничког/стручног испита, у програм се укључује за преостали период потребан за стицање услова за полагање приправничког/стручног испита. 

Јавни позив је отворен 15 дана од дана објављивања на сајту Националне службе за запошљавање и oпштине Рашка, као и на огласним таблама oпштине Рашка .

II НАМЕНА И ВИСИНА СРЕДСТАВА

Tоком трајања програма стручне праксе Национална служба за запошљавање: 

1. ангажованим лицима исплаћује новчану помоћ у месечном износу од: 

- 12.000,00 динара за лица са средњим образовањем,      

- 14.000,00 динара за лица са вишим или високим трогодишњим образовањем и

- 16.000,00 динара за лица са најмање четворогодишњим високим образовањем; 

2. врши обрачун и уплату доприноса за случај повреде на раду и професионалне болести, у складу са законом 

 

III ПОДНОШЕЊЕ ЗАХТЕВА 

Услови

Право учешћа у реализацији програма стручна пракса може остварити послодавац под условом: 

- да има седиште на подручју Општина Рашка

- да уредно измирује обавезе по основу пореза и доприноса за обавезно социјално осигурање; 

- да је законом или актом о организацији и систематизацији послова код послодавца као услов за рад на одређеним пословима прописана обавеза обављања приправничког стажа;

- да је измирио раније уговорне обавезе према Националној служби, осим за обавезе чија је реализација у току;

- да има најмање једно запослено лице; 

- да ангажује незапослено лице пријављено на евиденцију Националне службе које:

o има средње, више или високо образовање

o нема радног искуства у струци или нема радног искуства у својству приправника, довољног за стицање услова за полагање приправничког /стручног испита

o у периоду од шест месеци пре подношења Захтева није било у радном односу код истог послодавца

o има пребивалиште на подручју Општине Рашка

- да има кадровске и друге капацитете за стручно оспособљавање лица, односно има запосленог ментора који, уколико позитивним прописима није другачије одређено, испуњава следеће услове: 

o има одговарајућу струку, најмање je истог нивоа образовања као и приправник и 

o има најмање 12 месеци радног искуства у струци. 

Послодавац који има до 10 запослених има право да у програм укључи до два незапослена лица, а послодавац који има преко 10 запослених има право да у програм укључи незапослена лица чији број не може бити већи од 20% укупног броја запослених. 

Национална служба за запошљавање-  у сарадњи са послодавцем и овлашћеним лицем локалног савета за запошљавање врши селекцију незапослених лица која ће бити укључена у програм. 

Документација за подношење захтева:

- захтев за учешће у програму, са планом и програмом стручног усавршавања незапослених, на прописаном обрасцу Националне службе;

- фотокопија решења надлежног органа о упису у регистар, уколико подносилац захтева није регистрован у АПР; уколико делатност обавља изван седишта послодавца (издвојено место), односно у издвојеном организационом делу (огранак) - извод из регистра или одлука надлежног органа о образовању организационих делова; 

- уверење Пореске управе о измиреним обавезама на име пореза и доприноса до месеца који претходи месецу у коме је поднет захтев - за послодавца који паушално измирује пореске обавезе; 

- извод из појединачне пореске пријаве о обрачунатим порезима и доприносима, штампан из електронске базе података Пореске управе (ЕБП-ПУРС), оверен од стране послодавца, за пријаве поднете у месецу који претходи месецу у коме је поднет захтев; 

- извод из банке о плаћеном порезу и доприносима за обавезно социјално осигурање, за пријаве поднете у месецу који претходи месецу у коме је поднет захтев;

- извод из закона/акта о организацији и систематизацији послова код послодавца где је као услов за рад на одређеним пословима предвиђено радно ангажовање лица одређеног профила, односно занимања; 

- доказ о кадровским капацитетима за усавршавање лица, и то: 

• доказ о запослењу ментора код подносиоца захтева (потврда о пријави на обавезно социјално осигурање - образац М-А),

• доказ о квалификацијама ментора (диплома/сертификат/ лиценца/ уверење),

• доказ о радном искуству ментора у струци (уговор о раду, потврда послодавца о радном искуству и сл.).

Национална служба и општина Рашка задржавају  право да траже и друге доказе релевантне за одлучивање о захтеву подносиоца.

 

Начин подношења захтева:

Захтев за учешће у програму, подноси се надлежној организационој јединици Национaлне службе – филијали Краљево, непосредно или путем поште, на прописаном обрасцу, који се може добити у свакој организационој јединици Национaлне службе или преузети са сајта www.nsz.gov.rs.

IV ДОНОШЕЊЕ ОДЛУКЕ 

Одлука о спровођењу програма стручна пракса доноси се на основу провере поднетог захтева за учешће у програму. 

Провера поднетих захтева

Национална служба проверава усклађеност поднетог захтева и приложене документације са условима из Јавног позива, врши обраду захтева и списак са захтевима који испуњавају услове јавног позива доставља општини Рашка на одлучивање. Неблаговремени и непотпуни захтеви неће се узимати у разматрање.

Општина Рашка задржава  право да приликом одлучивања по поднетом захтеву изврши корекцију броја лица, у складу са расположивим средствима.

Одлука о спровођењу програма стручне праксе 

Одлуку о спровођењу програма стручне праксе , доноси председник општине Рашка, по претходно прибављеном мишљењу Локалног савета за запошљавање, на основу списка захтева који испуњавају услове Јавног позива достављених од стране Националне службе за запошљавање – Испоставе Рашка. Одлука о спровођењу програма стручне праксе доноси се у року од 30 дана од дана затварања конкурса.

V ЗАКЉУЧИВАЊЕ УГОВОРА 

Национална служба, општина Рашка и послодавац у року до 30 дана од дана доношења одлуке о спровођењу програма стручне праксе закључују уговор, којим уређују међусобна права и обавезе. 

У циљу закључивања уговора, послодавац је у обавези да Националној служби достави потписан уговор о стручном оспособљавању са незапосленим лицем на стручној пракси.

Након закључивања уговора са послодавцем, општина Рашка, Национална служба и лице на стручној пракси закључују уговор којим се регулишу међусобна права и обавезе.

Датум почетка спровођења програма стручне праксе мора бити после датума доношења одлуке о спровођењу програма стручне праксе. 

VI ОБАВЕЗЕ ИЗ УГОВОРА 

Послодавац је у обавези да:

- стручно оспособљава незапослено лице у дужини трајања уговорне обавезе; 

- оспособи незапослено лице за самосталан рад у струци, у складу са законом, односно актом о организацији и систематизацији послова; 

- доставља Националној служби извештаје о присутности лица на стручној пракси, у складу са уговором;

- организује лицу полагање приправничког/стручног испита за самосталан рад, односно обезбеди доказе о оспособљавању неопходне за полагање испита пред надлежним органом,

- изда потврду о обављеној стручној пракси, односно положеном приправничком/стручном испиту;

- омогући Националној служби и општини Рашка контролу реализације уговорних обавеза и

- обавести Националну службу о свим променама које су од значаја за реализацију уговора у року од 8 дана од дана настанка промене.

У случају прекида стручног оспособљавања лица, послодавац може да у року од 30 дана од дана прекида стручног оспособљавања, изврши замену са другим незапосленим лицем истог нивоа образовања, који испуњава потребне услове у складу са законом за преостало време дефинисано уговором увећаним за период спроведене замене.

VI ОСТАЛЕ ИНФОРМАЦИЈЕ

 Информације о програму могу се добити у Националној служби – Испостава Рашка и у Општинској управи општине Рашка, као и  на сајту Националне службе за запошљавање www.nsz.gov.rs  и општине Рашка www.raska.gov.rs

 Пријаву можете преизети О В Д Е!

Прочитано 4522 пута Последњи пут измењено уторак, 06 септембар 2016 10:52

IT administrator
admin@raska.gov.rs

www.raska.gov.rs